โฮฮอต, จีน, 18 ม.ค. 2568 /PRNewswire/ — เมื่อไม่นานมานี้ การประชุม Yili Elite Summit ได้มีขึ้นที่เมืองโฮฮอต เขตปกครองตนเองมองโกเลียใน โดยมีผู้เข้าร่วมงานทั้งสิ้น 400 คน ประกอบด้วยพนักงาน 200 คนและครอบครัว มารวมตัวกันที่สำนักงานใหญ่ของ Yili เพื่อร่วมเฉลิมฉลองงานประจำปีครั้งนี้
ในระหว่างงาน คุณ Pan Gang ประธานกรรมการและประธาน Yili Group ได้เน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญของพนักงานที่มีต่อความสำเร็จของบริษัทฯ โดยย้ำชัดว่าผลประโยชน์จากการเติบโตของ Yili ควรแบ่งปันให้ทั่วถึงทุกคน
jwplayer(‘myplayer1’).setup({file: ‘https://mma.prnasia.com/media2/2601179/1_16.mp4’, image: ‘https://mma.prnasia.com/media2/2601179/1_16.mp4?p=medium’, autostart:’false’, stretching : ‘uniform’, width: ‘512’, height: ‘288’});
คุณ Pan กล่าวสุนทรพจน์ระหว่างงานเลี้ยงเปิดงานว่า “สมาชิกในครอบครัวคือระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่งที่สุดสำหรับพนักงานของเรา เราซาบซึ้งในการสนับสนุนที่ไม่มีวันสั่นคลอนนี้ ที่ช่วยให้พนักงานของเราสามารถทุ่มเทกับการทำงานได้อย่างเต็มที่ และเผชิญความท้าทายได้อย่างเข้มแข็ง ที่ Yili เราทุ่มเทที่จะทำงานให้ดีที่สุด เรากำลังสร้างภารกิจที่มุ่งเน้นด้านสุขภาพ โดยความก้าวหน้าของเราสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในอาชีพของพนักงาน 60,000 คน ความฝันของสมาชิกครอบครัวกว่า 100,000 คนที่ต้องการชีวิตที่ดีขึ้น ความสำเร็จร่วมกันที่วาดไว้โดยพันธมิตรหลายล้านคนในระบบนิเวศความร่วมมือแบบได้ประโยชน์ร่วมกันของเรา และการแสวงหาวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีของผู้บริโภคหลายพันล้านคนทั่วโลก” นอกจากนี้ เมืองโฮฮอตอากาศหนาวเย็น คุณ Pan จึงได้จัดเตรียมผ้าพันคอและถุงมือแคชเมียร์ให้ผู้เข้าร่วมงานทุกคนอีกด้วย
Yili ได้เชิญพนักงานและครอบครัวเยี่ยมชมโครงการ Yili Modern Intelligent Health Valley สำนักงานใหญ่ และศูนย์นวัตกรรมเทคโนโลยีแห่งชาติด้านผลิตภัณฑ์นม เพื่อให้ได้สัมผัสความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและวัฒนธรรมองค์กรของ Yili อย่างใกล้ชิด นอกจากการเยี่ยมชมแล้ว Yili ยังจัดกิจกรรมที่น่าสนใจมากมาย ทั้งการบรรยายด้านการดูแลสุขภาพ เวิร์กช็อปทำน้ำหอม และการลงยาแบบคลัวซอนเน อีนาเมล (cloisonné enamel) ในลักษณะ DIY เพื่อสร้างความประทับใจและเพิ่มพูนความรู้ให้ผู้เข้าร่วมงานทุกคน ผู้เข้าร่วมงานยังได้รับเชิญให้ร่วมงานประชุมประจำปี 2567 และปาร์ตี้สังสรรค์ เพื่อร่วมเฉลิมฉลองช่วงเวลาแห่งความสุขกับสมาชิก Yili ทุกคน
ส่วนการประชุม Yili Elite Summit ปี 2568 นั้น สะท้อนให้เห็นถึงปรัชญาของ Yili ที่ให้ความสำคัญกับคนและความมุ่งมั่นในการสร้างคุณค่าให้กับพนักงาน ตลอดหลายปีที่ผ่านมา Yili ยึดมั่นในกลยุทธ์การบริหารบุคลากรที่มุ่งเน้นการให้เกียรติ ความสามัคคี และการนำพาพนักงานสู่ความสำเร็จ ส่งเสริมความก้าวหน้าร่วมกันระหว่างบริษัทฯ และสมาชิก Yili ทุกคน โดยบริษัทฯ ได้ยกระดับโครงการ “Spring Rain Program” ซึ่งเป็นโครงการดูแลบุคลากรแบบครอบคลุม เพื่อสนับสนุนพนักงานในด้านที่อยู่อาศัย การดูแลสุขภาพ การศึกษา และด้านอื่น ๆ
ในระดับโลกนั้น Yili ได้สร้างเครือข่ายที่ครอบคลุมทั่วเอเชีย ยุโรป อเมริกา และโอเชียเนีย ด้วยศูนย์วิจัยและพัฒนารวมถึงศูนย์นวัตกรรม 15 แห่ง และฐานการผลิต 81 แห่ง โดยผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ วางจำหน่ายในกว่า 60 ประเทศและภูมิภาคทั่วโลก
ในอนาคตข้างหน้านั้น Yili ยังคงมุ่งมั่นที่จะเสริมศักยภาพให้กับพนักงาน โดยใช้นวัตกรรม เทคโนโลยีดิจิทัล และโครงการดูแลพนักงาน Yili เดินหน้าส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และความมีชีวิตชีวา เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตที่มีคุณภาพและยั่งยืน ส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นเลิศ และบรรลุวิสัยทัศน์ “แบ่งปันสุขภาพที่สมบูรณ์ร่วมกันทั่วโลก” (World Integrally Sharing Health)
The information provided in this article was created by Cision PR Newswire, our news partner. The author's opinions and the content shared on this page are their own and may not necessarily represent the perspectives of Thailand Business Directory.